Avianca é a primeira companhia aérea da América Latina a obter a Certificação Aequales em equidade de gênero e diversidade

 

SÃO PAULO/ SP - BRASIL -A Avianca recebeu pela primeira vez a Certificação Aequales, o que torna a companhia aérea a única da América Latina a alcançar esse reconhecimento por suas políticas, processos e ações em favor da equidade e inclusão. A certificação, concedida pela Aequales, consultoria líder na região, é resultado do compromisso da companhia aérea de construir uma cultura organizacional onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e autênticas, impulsionando o desenvolvimento de talentos sob condições de igualdade de oportunidades. Iniciativas que respaldam esse reconhecimento: Paridade em posições executivas: hoje, 48% dos cargos executivos na Avianca são ocupados por mulheres Mais mulheres pilotos na indústria aérea: em 2023, formou-se o primeiro curso exclusivo de mulheres pilotos na história da Avianca e lançado o programa de bolsas “O céu é delas”, com 100% de financiamento, 20 vagas e outras oportunidades de emprego na companhia aérea. Hoje, mais de 150 mulheres pilotos fazem parte da companhia aérea. Diversidade e inclusão no trabalho: parcerias como a firmada com a Best Buddies permitem a inclusão de pessoas com deficiência cognitiva em áreas de atendimento ao cliente na Avianca Cargo e Deprisa. Equidade salarial: a companhia aplica a metodologia Hay Group para garantir que a remuneração seja baseada em responsabilidades de cargo e não em gênero. Bem-estar integral: programas como Well, Famílias a Bordo e Day Care oferecem acompanhamento da saúde física, mental e financeira, apoio à maternidade e paternidade, salas de amamentação, bem como prevenção à violência de gênero e intrafamiliar. Acessibilidade: por meio da Avianca Acessible, a companhia implementa protocolos, treinamentos e melhorias de infraestrutura para garantir experiências de viagem inclusivas para pessoas com deficiência. “Ser a primeira companhia aérea da América Latina a obter a certificação de Aequales é uma confirmação de que, na Avianca, continuamos construindo uma cultura na qual cada pessoa se sente bem-vinda, ouvida e valorizada. Essa certificação reflete nosso compromisso com um processo contínuo para gerar espaços onde todos possam ser autênticos, crescer e oferecer o melhor de si. Quando as empresas cuidam e ouvem seus colaboradores, voamos mais alto e abrimos oportunidades para todos”, afirmou Maria Carolina Cortés, vice-presidente de comunicações corporativas e reputação da Avianca. Sobre a Avianca: Avianca, membro Star Alliance e parte do Grupo Abra, inclui a Aerovías del Continente Americano S.A., Taca International Airlines S.A., Avianca Costa Rica S.A., Avianca Ecuador S.A., Aviateca S.A, Regional Express Américas S.A.S., Lifemiles e Avianca Cargo. No transporte de passageiros, a Avianca, com mais de 105 anos de operação na Colômbia, compõe o grupo de companhias aéreas líder na Colômbia, Equador e América Central, e tem uma das maiores operações aéreas da América Latina com mais de 150 rotas, mais de 700 voos diários e uma frota de 140 aviões Airbus 320 e Boeing 787 Dreamliner, que conectam com mais de 80 destinos em mais de 25 países da América e Europa. Em 2024, a Avianca transportou cerca de 38 milhões de clientes com a operação de mais de 258.000 voos. Seu programa de fidelidade, Lifemiles, é um dos maiores da América Latina com mais de 14 milhões de membros e mais de 400 estabelecimentos parceiros. No transporte de carga, a Avianca Cargo é o principal operador em diferentes mercados da América conectando a mais de 350 destinos por meio de seus 220 voos cargueiros semanais, a rede de voos de passageiros e acordos de codeshare. Mais informações em: www.avianca.com Foto meramente ilustrativa Fonte:    Jéssica da Conceição / Leandro Luize Tel.: 11/9 9977-4340 E-mail: jessica@scritta.com.br / leandro@scritta.com.br